丽江市市中级人民法院最新招聘信息发布，正在寻找有志之士加入其团队。招聘职位包括法官助理、书记员等，要求应聘者具备良好的法律素养、沟通能力以及团队合作精神。此次招聘为丽江市法院注入新鲜血液，期待有志之士共同致力于司法公正，提升司法服务水平。详情可关注丽江市法院官网或相关招聘平台获取更多信息。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 联系方式
6. 注意事项
7. 附则

丽江市中级人民法院作为本市重要的司法机关之一，一直致力于提高司法公正性和效率，维护社会公平与正义，为了满足日益增长的工作需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为丽江市的发展贡献力量。

招聘职位及人数

1、法官助理：若干名

2、书记员：若干名

3、行政人员：若干名

招聘条件及要求

1、招聘对象：具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，品行端正的公民。

2、学历要求：应聘者需具备本科及以上学历，法学相关专业优先考虑。

3、年龄要求：应聘者年龄一般在18岁至35岁之间，具有相关工作经验者可适当放宽年龄限制。

4、岗位要求：

（1）法官助理：需具备良好的法律素养和业务能力，有较强的文字表达能力和沟通能力，协助法官办理案件，参与庭审等工作。

（2）书记员：需具备一定的法律知识和计算机操作能力，负责庭审记录、文书整理等工作。

（3）行政人员：需具备较强的组织协调能力和服务意识，负责法院日常行政事务工作。

5、其他要求：应聘者需具有良好的团队合作精神，能够适应法院的工作节奏和压力，具有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：应聘者可通过丽江市中级人民法院官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至法院人事部。

2、资格审查：法院人事部对应聘者进行资格审核，核实学历、年龄、工作经验等信息。

3、笔试：通过资格审查的应聘者需参加法院组织的笔试，主要考察法律知识和综合能力。

4、面试：笔试合格的应聘者需参加面试，考察应聘者的综合素质和应变能力。

5、体检：通过面试的应聘者需参加体检，确保身体健康，适应法院工作。

6、公示：体检合格的应聘者将进行公示，接受社会监督。

7、聘用：公示期满无异议的应聘者，签订聘用合同，正式成为丽江市中级人民法院的一员。

薪酬待遇

丽江市中级人民法院为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据个人学历、工作经验及岗位性质而定，法院还为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

联系方式

有意应聘者请将报名表及相关材料发送至丽江市中级人民法院官方邮箱：[邮箱地址]，如有疑问，可拨打招聘热线：[电话号码]进行咨询。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息，如有弄虚作假，一经查实，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收笔试、面试等相关通知。

3、聘用后，需遵守丽江市中级人民法院的各项规章制度，服从组织管理，履行岗位职责。

4、招聘过程中，法院将根据实际情况对招聘流程进行调整，请应聘者密切关注法院官方网站及公告信息。

丽江市中级人民法院诚邀有志于法律事业的优秀人才加入我们的团队，共同为维护社会公平与正义贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！

附则

本招聘信息由丽江市中级人民法院负责解释，未尽事宜，由法院根据实际情况进行补充和说明。