新干县应急管理局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘信息包含多个岗位，旨在选拔具备相关专业技能和经验的人才，共同应对各类突发事件，保障人民群众生命财产安全。我们寻求有责任心、勇于担当的应聘者，共同构建安全、稳定的社会环境。具体岗位及要求请关注官方公告。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 应急管理局的职责与意义
6. 联系方式
7. 注意事项

随着城市发展和安全需求的不断提高，新干县应急管理局在保障全县安全稳定方面扮演着越来越重要的角色，为了更好地应对各类突发事件，提升应急管理水平，新干县应急管理局根据工作需要，现面向社会公开招聘优秀人才。

招聘公告

新干县应急管理局最新招聘信息已经正式发布，我们诚邀有志于应急管理工作的优秀人才加入我们的团队，共同为全县的安全稳定贡献力量。

招聘岗位及条件

1、岗位职责

本次招聘涉及新干县应急管理局的多个岗位，包括应急管理、应急救援、危险化学品管理等方面的职位，应聘者需具备较强的组织协调能力、应急处置能力，以及良好的团队合作精神。

2、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

（3）具备岗位所需的专业知识和能力；

（4）身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

（5）符合岗位年龄要求，年龄一般在18至35周岁之间；

（6）具备拟任职岗位所需的其他条件。

招聘流程

1、报名

本次报名采取线上报名方式，应聘者需将个人简历发送至指定邮箱，报名截止日期以公告为准，逾期将无法受理。

2、资格审查

新干县应急管理局将根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，筛选符合岗位条件的应聘者进入面试环节。

3、面试

面试时间和地点将另行通知，面试内容主要包括综合素质测试、专业知识测试以及应变能力测试等。

4、体检与考察

通过面试的应聘者需进行体检和考察，体检标准参照公务员录用体检标准执行，考察内容包括对应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现等进行全面考察。

5、公示与聘用

经过严格筛选，符合聘用条件的应聘者将进行公示，公示期满后，签订聘用合同，正式聘用。

待遇与福利

新干县应急管理局聘用人员待遇将按照国家和地方相关规定执行，包括基本工资、绩效工资、社会保险等，还将享受岗位津贴、年终奖等福利待遇。

应急管理局的职责与意义

新干县应急管理局是负责全县应急管理工作的职能部门，主要承担以下职责：

1、贯彻执行国家、省、市有关应急管理的法律法规和政策措施；

2、组织编制全县应急总体预案和规划，指导各部门、乡镇（街道）应急预案的编制和实施；

3、建立应急指挥机制，统一指挥协调各类应急管理工作；

4、负责应急管理宣传教育、培训和演练等工作；

5、承担县政府交办的其他工作任务。

加入新干县应急管理局，不仅意味着能够发挥个人才能，为社会作出贡献，也意味着能够不断提升自己的应急管理能力和素质。

新干县应急管理局诚邀有志之士加入我们的团队，共同为全县的安全稳定贡献力量，我们相信，通过大家的共同努力，一定能够建设更加安全、和谐的新干县，欢迎符合条件的应聘者积极报名，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问，请联系新干县应急管理局人力资源部，联系电话：xxx-xxxx-xxxx，邮箱：[email protected]。

注意事项

1、报名时请务必提供真实、完整的个人信息，如有虚假信息，一经查实，将取消应聘资格；

2、请务必保持联系方式畅通，以便接收面试、体检等通知；

3、聘用后需服从工作安排，遵守工作纪律和规章制度。