本文目录导读：

1. 招聘职位及岗位职责
2. 招聘要求及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式

随着城市建设的不断推进和房地产市场的繁荣发展，来宾市房产管理局为了更好地服务市民，提高工作效率，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进一批具备专业技能、热爱房产管理工作的优秀人才，共同为来宾市房产事业的持续发展贡献力量。

招聘职位及岗位职责

1、职位一：房地产市场监管岗位

岗位职责：

（1）负责房地产市场监管相关政策法规的贯彻执行；

（2）组织房地产市场秩序专项整治行动，维护市场秩序；

（3）负责房地产项目监管，确保项目合规运行；

（4）完成领导交办的其他任务。

2、职位二：房产登记管理岗位

岗位职责：

（1）负责房产登记管理工作，确保登记信息准确无误；

（2）负责房产登记系统的维护与管理；

（3）处理房产登记相关纠纷，保障产权人合法权益；

（4）完成领导交办的其他任务。

3、职位三：物业管理岗位

岗位职责：

（1）负责物业服务的监督管理，提高物业服务水平；

（2）协调处理物业服务中的投诉和纠纷；

（3）指导物业公司开展业务工作，规范行业秩序；

（4）完成领导交办的其他任务。

4、职位四：房产测绘岗位

岗位职责：

（1）负责房产测绘工作，包括房屋面积测算、地形测量等；

（2）负责测绘成果的质量把关，确保数据准确无误；

（3）使用先进的测绘设备和技术，提高工作效率；

（4）完成领导交办的其他任务。

招聘要求及条件

1、遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪行为；

2、具备较强的团队合作精神和沟通能力；

3、具备良好的职业素养和敬业精神；

4、相关专业本科及以上学历，具备相关岗位工作经验者优先；

5、招聘岗位所需的专业知识和技能。

招聘流程

1、报名：请前往来宾市房产管理局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人；

3、笔试：组织笔试，考察应聘者的专业知识和技能；

4、面试：根据笔试成绩，邀请优秀候选人参加面试，进一步了解应聘者的综合素质；

5、体检：通过面试的候选人需参加体检，确保身体健康；

6、录用：根据综合表现，确定最终录用名单，并办理入职手续。

薪酬待遇与福利

1、本次招聘的职位为正式编制岗位，签订正式劳动合同；

2、薪酬待遇根据应聘者的工作经验、能力等综合因素确定；

3、享受到勤奖、五险一金等福利待遇；

4、提供完善的职业培训和个人发展机会。

联系方式

请前往来宾市房产管理局官方网站查看联系方式及报名相关信息。

本次来宾市房产管理局公开招聘优秀人才，是为了适应房地产市场发展的需求，提高房产管理水平，我们期待有志之士的加入，共同为来宾市房产事业的繁荣发展贡献力量，应聘者请密切关注招聘信息，按照流程及时报名，期待与您携手共创美好未来！