本文目录导读：

1. 招聘职位及条件
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 报名方式及截止日期

随着社会的不断发展和法治建设的深入推进，攀枝花市市中级人民法院为适应新形势下司法工作的需求，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和高度责任感的人才，共同为攀枝花市的法治建设贡献力量。

招聘职位及条件

1、职位名称：法官助理

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）协助法官处理案件，参与案件的调解、庭审、裁决等工作；

（2）负责法律文书撰写、案件材料整理及归档等工作；

（3）参与司法调研、法律宣传及其他相关工作。

任职要求：

（1）具有良好的法律专业背景和扎实的法律基础知识；

（2）通过国家司法考试，取得法律职业资格证书；

（3）具备较强的文字表达能力、沟通协调能力和团队协作能力；

（4）本科及以上学历，法律相关专业。

2、职位名称：书记员

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责庭审记录、文书送达等工作；

（2）协助法官助理整理案件材料，维护法庭秩序；

（3）参与司法调研、法律宣传及其他相关工作。

任职要求：

（1）具备良好的法律素养和一定的法律基础知识；

（2）具备较强的文字表达能力和沟通能力；

（3）大专及以上学历，法律相关专业优先；

（4）熟悉办公软件操作，具备一定的计算机操作能力。

3、职位名称：行政人员

招聘人数：若干名

岗位职责：负责法院行政事务工作，包括文件处理、会议组织、接待等。

任职要求：

（1）具备良好的组织协调能力和服务意识；

（2）具备较强的文字功底和口头表达能力；

（3）本科及以上学历，行政管理等相关专业优先；

（4）具备一定的计算机操作能力。

招聘流程

1、报名与资格审查：应聘者需通过电子邮件提交个人简历及相关证明材料，法院将对报名人员进行资格审查。

2、笔试：通过资格审查的应聘者需参加笔试，主要考察法律专业知识和综合素质。

3、面试：笔试合格的应聘者将受邀参加面试，面试将重点考察应聘者的综合素质和岗位匹配度。

4、体检：通过笔试和面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：法院将根据笔试、面试和体检结果，综合考虑确定录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

待遇与福利

本次招聘的职位均为正式编制，薪资待遇按照攀枝花市市中级人民法院相关规定执行，法院将为员工提供良好的职业发展机会和完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假等。

报名方式及截止日期

有意者请将个人简历及相关证明材料发送至攀枝花市市中级人民法院招聘邮箱（邮箱地址详见官方网站），邮件标题请注明“应聘职位名称+姓名”，报名截止日期为XXXX年XX月XX日，逾期将不再受理。

攀枝花市市中级人民法院始终坚持以法治为导向，致力于打造一支高素质、专业化的司法队伍，我们诚邀有志于司法事业的优秀人才加入我们的团队，共同为攀枝花市的法治建设贡献力量，希望广大应聘者关注我们的招聘信息，踊跃报名，共同为实现社会公正和法治进步而努力。