安新县医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们正在招聘医疗领域的专业人才，包括医生、药师、护士等职位。我们寻求具备专业技能、责任心强、有良好服务态度的申请人。此次招聘旨在提高医疗保障服务质量，以满足人民群众的医疗需求。加入我们，共同为构建更健康的安新县贡献力量。详情请联系安新县医疗保障局或关注其官方网站。

本文目录导读：

1. 招聘职位及条件
2. 招聘流程

随着医疗行业的快速发展，安新县医疗保障局为适应新形势下的医疗保障需求，现面向社会公开招聘医疗专业人才，本次招聘旨在引进优秀的医疗人才，共同为安新县医疗保障事业的进步贡献力量。

招聘职位及条件

1、医疗保险管理岗位

职责：负责医疗保险政策的研究与实施，监督医疗保险定点机构服务质量，确保医疗保险基金的安全与有效运行。

要求：医学、公共卫生、社会保障等相关专业本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，熟悉医疗保险业务及相关政策法规。

2、医疗保障规划岗位

职责：负责县域医疗保障体系的规划与发展，制定医疗保障政策，评估医疗保障效果。

要求：医学、公共卫生、卫生管理等相关专业硕士研究生及以上学历，具备较强的政策研究能力、文字表达能力和团队协作能力。

3、医疗质量监督岗位

职责：负责医疗质量的监督与管理，组织医疗质量评估，提高医疗服务水平。

要求：医学相关专业本科及以上学历，熟悉医疗质量管理与评价工作，具备较强的组织协调和沟通能力。

4、医疗卫生统计岗位

职责：负责医疗卫生数据的收集、整理与分析，为医疗保障决策提供数据支持。

要求：统计学、公共卫生等相关专业本科及以上学历，熟练掌握数据分析软件，具备良好的数据分析和报告撰写能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至安新县医疗保障局指定邮箱，报名截止日期为xx年xx月xx日。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质、专业能力等方面的评估，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检项目和标准参照公务员录用标准执行，体检费用由应聘者自理，体检时间和地点将另行通知，体检合格者方可录用，体检不合格者，不予录用，空缺名额根据面试成绩排名顺序依次递补，录用后试用期为三个月（含培训期），试用期满考核合格后正式聘用。（试用期包括在聘用合同期内），试用期考核不合格者解除聘用合同，试用期工资待遇按国家有关规定执行。（试用期工资待遇原则上不低于本单位同岗位最低档工资水平），转正后按照国家有关规定确定工资待遇。（转正后工资待遇原则上不低于本单位同等学历专业技术人员的工资水平），转正后按照国家有关规定办理社会保险和住房公积金等相关手续。（社会保险和住房公积金等费用由单位承担），转正后签订正式劳动合同。（劳动合同签订后不得随意解除），合同期限一般为三年。（合同期满后可根据工作需要和个人表现续签），合同期内如需离职需提前三个月提出书面申请并办理相关手续。（离职手续包括解除劳动关系证明等），招聘过程中如有弄虚作假行为者取消聘用资格并追究相关责任。（弄虚作假行为包括但不限于提供虚假个人信息、伪造学历证书等），应聘者需遵守招聘纪律和规定如有违反将取消应聘资格并追究相关责任。（招聘纪律和规定包括但不限于遵守考试纪律等），本招聘信息最终解释权归安新县医疗保障局所有如有疑问请致电咨询。（咨询电话：xxx-xxxx-xxxx）本招聘信息有效期至xx年xx月xx日为止过期无效，本招聘信息将在安新县医疗保障局官方网站及相关媒体发布敬请关注，特此公告！安新县医疗保障局！附报名表下载链接：（链接地址）报名表填写说明：（填写说明）附件：（附件名称）报名表打印件一份（纸质版），报名表需粘贴近期一寸免冠彩色照片一张并加盖公章（如有单位需加盖单位公章），报名表电子版一份（电子版需扫描成PDF格式上传至指定邮箱），报名截止日期前未收到回复的应聘者请致电确认报名情况，感谢您的关注与支持！我们期待您的加入共同为安新县医疗保障事业贡献力量！